Você trabalha com eletricidade, inflamáveis ou atividades de risco? Então precisa conhecer o Adicional de Periculosidade! Saiba como garantir esse direito e o que a lei diz sobre ele.
Você sabia que trabalhadores expostos a riscos constantes no ambiente de trabalho podem receber um valor extra no salário? Esse valor é o Adicional de Periculosidade, um direito previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que busca compensar o perigo enfrentado diariamente por muitos profissionais.
O que é o Adicional de Periculosidade?
É um adicional de 30% sobre o salário-base, garantido aos trabalhadores que exercem atividades perigosas, como:
- Contato direto com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica
- Trabalho com segurança patrimonial ou transporte de valores
- Atuação em motocicleta, entre outros riscos previstos em norma regulamentadora
Esse valor não pode ser incorporado ao salário e deve ser pago enquanto durar a exposição ao risco.
Quem tem direito?
Nem todos os profissionais que lidam com riscos têm direito automaticamente. É necessário que a atividade esteja classificada como perigosa pelo Ministério do Trabalho e que haja laudo técnico de periculosidade, geralmente emitido por um engenheiro de segurança do trabalho.
Diferença entre periculosidade e insalubridade
- Periculosidade: risco iminente de vida (ex: explosões, choques elétricos).
- Insalubridade: exposição prolongada a agentes nocivos à saúde (ex: ruído, produtos químicos).
Cada um tem regras e percentuais diferentes de adicional.
Como garantir esse direito?
- Solicite uma avaliação técnica do ambiente de trabalho.
- Caso a empresa se recuse a pagar o adicional, é possível buscar a Justiça do Trabalho com provas e laudo técnico.
- Em caso de acidente, o adicional pode reforçar o direito à indenização ou outros benefícios legais.
Conclusão
O adicional de periculosidade é mais que um benefício: é um reconhecimento legal do risco que muitos trabalhadores enfrentam todos os dias. Estar bem informado é o primeiro passo para garantir que seus direitos sejam respeitados.